TRƯỜNG CHÍNH TRỊ NGUYỄN VĂN CỪ TỈNH BẮC NINH
05 NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM 2026 CỦA TRƯỜNG CHÍNH TRỊ NGUYỄN VĂN CỪ
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh vừa ban hành Nghị quyết số 08-NQ/TU ngày 06/01/2026 về việc phê duyệt nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Theo đó, năm 2026, Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ được phê duyệt 5 nhiệm vụ trọng tâm để tổ chức triển khai thực hiện.
5 nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Nhằm xác định những nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi cần chỉ đạo tổ chức thực hiện trong năm 2026, theo hướng dẫn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại Công văn số 260-CV/TU ngày 27/11/2025 về đăng ký nhiệm vụ trọng tâm năm 2026; căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao và tình hình thực tiễn; trên cơ sở yêu cầu, định hướng chỉ đạo của Tỉnh ủy và Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ đã xây dựng và đăng ký 05 nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo trong năm 2026 và đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy chấp thuận, đó là các nhiệm vụ:
Nhiệm vụ trọng tâm thứ nhất: Triển khai thực hiện Đề án của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về xây dựng Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ đạt chuẩn mức 2, giai đoạn 2025 – 2030. Thời gian thực hiện: Quý I/2026.
Nhiệm vụ trọng tâm thứ hai: Hoàn thành 100% kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; nâng cao chất lượng theo hướng thực chất và chuẩn hóa. Thời gian thực hiện: Cả năm 2026.
Nhiệm vụ trọng tâm thứ ba: Tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động nghiên cứu khoa học; phấn đấu hoàn thành 01 đề tài khoa học và công nghệ cấp tỉnh; xuất bản được ít nhất 01 sách/kỷ yếu hội thảo khoa học có mã số sách tiêu chuẩn quốc tế; viết được 01 báo cáo kiến nghị từ kết quả nghiên cứu của đề tài khoa học. Thời gian thực hiện: Cả năm 2026.
Nhiệm vụ trọng tâm thứ tư: Xây dựng đội ngũ giảng viên, viên chức bảo đảm chất lượng theo hướng chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của Trường Chính trị chuẩn. Phấn đấu có 03 giảng viên đi học nghiên cứu sinh. Thời gian thực hiện: Cả năm 2026.
Nhiệm vụ trọng tâm thứ năm: Xây dựng được 01 mô hình, điển hình trong đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và các mặt công tác khác được công nhận (lãnh đạo khoa, phòng xây dựng được mô hình được Hiệu trưởng công nhận). Thời gian thực hiện: Cả năm 2026.
Nhiều nhiệm vụ mới và khó
5 nhiệm vụ trọng tâm trên đã bám sát các nhiệm vụ cơ bản theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao, đồng thời đáp ứng yêu cầu các tiêu chí và lộ trình xây dựng trường đạt chuẩn mức 2. Đó là các nhiệm vụ về công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn. Tuy nhiên, theo yêu cầu của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các nhiệm vụ trọng tâm được các cơ quan, đơn vị đăng ký phải là những nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó, cấn phấn đấu đạt được ở mức cao, cần tập trung trí và lực để tháo gỡ và có kết quả, sản phẩm cụ thế, rõ ràng, thể hiện quyết tâm của các đơn vị. Bởi vậy, trong 5 nhiệm vụ trọng tâm nêu trên, có những nhiệm vụ mới, được Trường xác định với chỉ tiêu rõ ràng và khá khó khăn, cần nỗ lực phấn đấu.
Chẳng hạn, nhiệm vụ trọng tâm thứ ba, bên cạnh việc tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động nghiên cứu khoa học; phấn đấu hoàn thành 01 đề tài khoa học và công nghệ cấp tỉnh; xuất bản được ít nhất 01 sách/kỷ yếu hội thảo khoa học có mã số sách tiêu chuẩn quốc tế; năm 2026, Trường đặt mục tiêu; viết được 01 báo cáo kiến nghị từ kết quả nghiên cứu của đề tài khoa học. Đây là một chỉ tiêu trường chuẩn mức 2, yêu cầu việc nghiên cứu khoa học phải gắn lý luận với thực tiễn, nghiên cứu phải mang tính ứng dụng và góp phần tư vấn chính sách cho tỉnh, qua đó nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học của giảng viên. Năm 2025, Trường hoàn thành 02 đề tài khoa học cấp tỉnh, xuất bản 02 sách chuyên khảo, 01 kỷ yếu hội thảo khoa học cấp tỉnh; tuy nhiên, chưa viết được báo cáo kiến nghị chắt lọc kết quả nghiên cứu của đề tài.
Nhiệm vụ trọng tâm thứ tư: Bên cạnh yêu cầu xây dựng đội ngũ giảng viên, viên chức bảo đảm chất lượng theo hướng chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của Trường Chính trị chuẩn, Trường đặt chỉ tiêu khá cao: phấn đấu có 03 giảng viên đi học nghiên cứu sinh. Hiện tại, Trường có 69 viên chức, trong đó 55 giảng viên; có 04 tiến sĩ (5,7%), 62 thạc sĩ (89,85%). Theo yêu cầu của trường chuẩn mức 2, tại các vị trí cần giảng viên có trình độ tiến sĩ, Trường cần có 15 tiến sĩ, Trường xây dựng lộ trình đến năm 2030 sẽ đạt chỉ tiêu này để chuẩn hóa chất lượng đội ngũ. Hiện tại, có 5 đồng chí đang học nghiên cứu sinh (2 đồng chí sẽ bảo vệ năm 2026, 3 đồng chí sẽ bảo vệ năm 2027 và 2028); năm 2026 phấn đấu có 3 đồng chí đi học, năm 2027 và 2028 phấn đấu có 3 đồng chí đi học, đến năm 2030 sẽ hoàn thành chỉ tiêu này.
Nhiệm vụ trọng tâm thứ năm: Xây dựng được 01 mô hình, điển hình trong đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và các mặt công tác khác được công nhận. Đây là một nhiệm vụ mới, song là những chỉ tiêu trường chuẩn mức 2, yêu cầu lãnh đạo Trường phải xây dựng được mô hình điển hình trong đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và các mặt công tác khác được cấp có thẩm quyền công nhận (Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Tỉnh ủy, UBND tỉnh), được nhân rộng trong các trường chính trị khu vực và cả nước; lãnh đạo khoa, phòng xây dựng được mô hình được Hiệu trưởng công nhận. Để được công nhận là mô hình, điển hình tiêu biểu, rõ ràng các hoạt động của Trường cần phải đạt được ở mức cao, có thể nhân rộng ở đơn vị khác. Đây là cách để lan tỏa hình ảnh trường chính trị trong hệ thống và xã hội.
Quyết tâm và nỗ lực cao nhất để hoàn thành
Để triển khai Nghị quyết của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trường đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện 05 nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Đây là căn cứ quan trọng nhằm cụ thể hóa chủ trương, định hướng của Tỉnh ủy; đồng thời tạo chuyển biến mạnh mẽ, toàn diện trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và xây dựng đội ngũ của Nhà trường trong năm 2026 và những năm tiếp theo. Trong đó, xác định rõ mục đích, yêu cầu và phân công cụ thể, rõ ràng, rõ trách nhiệm từng bộ phận để theo dõi, đeo bám thực hiện.
Mục đích: Tạo chuyển biến rõ nét, toàn diện trong thực hiện nhiệm vụ chính trị
Kế hoạch xác định rõ mục đích tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả 05 nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, qua đó nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động nghiên cứu khoa học; xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý và đội ngũ giảng viên, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đặc biệt, Kế hoạch nhấn mạnh nhiệm vụ xây dựng đội ngũ là nhiệm vụ trung tâm, xuyên suốt, gắn chặt với mục tiêu xây dựng Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ đạt chuẩn mức 2 theo lộ trình đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt.
Yêu cầu: Rõ người, rõ việc, rõ lộ trình, rõ kết quả.
Kế hoạch nêu rõ mỗi nhiệm vụ trọng tâm phải được cụ thể hóa rõ nội dung công việc, tiến độ thực hiện, đơn vị chủ trì và trách nhiệm của từng khoa, phòng. Nội dung phải có tính đồng bộ, khả thi, thiết thực; gắn nhiệm vụ năm 2026 với mục tiêu dài hạn xây dựng Trường đạt chuẩn mức 2.
Từng tập thể, cá nhân trong quá trình thực hiện Kế hoạch có trách nhiệm chủ động thực hiện nhiệm vụ được phân công; quyết tâm, tích cực, sáng tạo, tự giác trong công việc để hoàn thành với tiến độ nhanh nhất và chất lượng cao nhất. Tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong quá trình triển khai thực hiện; đề cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu; thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện. Theo đó, từng nhiệm vụ trọng tâm giao cho từng khoa, phòng chủ trì tham mưu tổ chức thực hiện. Cụ thể:
Nhiệm vụ trọng tâm 1: Giao Phòng Tổ chức, hành chính, thông tin, tư liệu chủ trì tham mưu ban hành Kế hoạch triển khai Đề án số 02-ĐA/TU; bảo đảm cụ thể hóa đầy đủ quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu của Đề án; xác định rõ các tiêu chí, chỉ tiêu cần hoàn thành, lộ trình thực hiện theo từng năm và trách nhiệm của từng khoa, phòng. Đôn đốc các khoa, phòng; theo dõi, kiểm tra, giám sát, đánh giá tiến độ và kết quả thực hiện các tiêu chí Trường Chính trị đạt chuẩn mức 2.
Nhiệm vụ trọng tâm 2: Giao Phòng Quản lý Đào tạo và nghiên cứu khoa học chủ trì phối hợp với Phòng Tổ chức, hành chính, thông tin, tư liệu và các khoa chuyên môn tham mưu ban hành Kế hoạch kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2026; tổ chức thực hiện đầy đủ, đúng tiến độ kế hoạch đề ra, bảo đảm hoàn thành 100% chỉ tiêu năm 2026.
Nhiệm vụ trọng tâm 3: Giao Phòng Quản lý Đào tạo và nghiên cứu khoa học chủ trì phối hợp với các khoa, phòng tham mưu tổ chức thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học theo kế hoạch; phấn đấu hoàn thành 01 đề tài khoa học và công nghệ cấp tỉnh; tổ chức biên tập, xuất bản ít nhất 01 sách hoặc kỷ yếu hội thảo khoa học; tiếp tục đề xuất với Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh đăng ký được ít nhất 01 đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh thực hiện trong năm 2027. Và trên cơ sở kết quả nghiên cứu, xây dựng 01 báo cáo kiến nghị, đề xuất giải pháp phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.
Nhiệm vụ trọng tâm 4: Giao Phòng Tổ chức, hành chính, thông tin, tư liệu chủ trì tham mưu xây dựng và tổ chức triển khai Kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, viên chức theo hướng chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị; phối hợp với Phòng Quản lý Đào tạo và nghiên cứu khoa học và các khoa chuyên môn tổ chức các hoạt động bồi dưỡng, nâng cao năng lực giảng dạy, năng lực nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn và kỹ năng sư phạm cho đội ngũ giảng viên.
Nhiệm vụ trọng tâm 5: Giao Phòng Quản lý Đào tạo và nghiên cứu khoa học phối hợp, chủ trì tham mưu ban hành hướng dẫn xây dựng, đăng ký và công nhận mô hình, điển hình trong đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và các mặt công tác khác; các khoa, phòng chủ động xây dựng ít nhất 01 mô hình gắn với chức năng, nhiệm vụ được giao, phấn đấu cuối năm 2026, Trường xây dựng và có ít nhất 01 mô hình điển hình được cấp có thẩm quyền công nhận; các khoa, phòng xây dựng mô hình được Hiệu trưởng công nhận, tổ chức tuyên truyền, nhân rộng và áp dụng hiệu quả trong toàn Trường.
Để 05 nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 đạt hiệu quả cao, Đảng ủy, Lãnh đạo Trường tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phân công rõ trách nhiệm của từng đồng chí lãnh đạo phụ trách từng nhiệm vụ cụ thể; thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đánh giá tiến độ và kết quả thực hiện. Các khoa, phòng, đoàn thể và toàn thể cán bộ, giảng viên, viên chức, người lao động trong Nhà trường phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Việc xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm thể hiện quyết tâm chính trị của Đảng ủy, Ban Giám hiệu Trường trong việc cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Tỉnh ủy; đồng thời nâng cao vai trò, trách nhiệm của các khoa, phòng và từng cán bộ, giảng viên, viên chức trong quá trình tổ chức thực hiện theo yêu cầu của Nghị quyết số 08-NQ/TU Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đây là căn cứ để xác định đơn vị hoàn thành nhiệm vụ năm 2026 và căn cứ để đề xuất các danh hiệu thi đua, khen thưởng theo quy định.
Nhằm xác định những nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi cần chỉ đạo tổ chức thực hiện trong năm 2026, theo hướng dẫn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tại Công văn số 260-CV/TU ngày 27/11/2025 về đăng ký nhiệm vụ trọng tâm năm 2026; căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao và tình hình thực tiễn; trên cơ sở yêu cầu, định hướng chỉ đạo của Tỉnh ủy và Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ đã xây dựng và đăng ký 05 nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo trong năm 2026 và đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy chấp thuận, đó là các nhiệm vụ:
Nhiệm vụ trọng tâm thứ nhất: Triển khai thực hiện Đề án của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về xây dựng Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ đạt chuẩn mức 2, giai đoạn 2025 – 2030. Thời gian thực hiện: Quý I/2026.
Nhiệm vụ trọng tâm thứ hai: Hoàn thành 100% kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; nâng cao chất lượng theo hướng thực chất và chuẩn hóa. Thời gian thực hiện: Cả năm 2026.
Nhiệm vụ trọng tâm thứ ba: Tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động nghiên cứu khoa học; phấn đấu hoàn thành 01 đề tài khoa học và công nghệ cấp tỉnh; xuất bản được ít nhất 01 sách/kỷ yếu hội thảo khoa học có mã số sách tiêu chuẩn quốc tế; viết được 01 báo cáo kiến nghị từ kết quả nghiên cứu của đề tài khoa học. Thời gian thực hiện: Cả năm 2026.
Nhiệm vụ trọng tâm thứ tư: Xây dựng đội ngũ giảng viên, viên chức bảo đảm chất lượng theo hướng chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của Trường Chính trị chuẩn. Phấn đấu có 03 giảng viên đi học nghiên cứu sinh. Thời gian thực hiện: Cả năm 2026.
Nhiệm vụ trọng tâm thứ năm: Xây dựng được 01 mô hình, điển hình trong đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và các mặt công tác khác được công nhận (lãnh đạo khoa, phòng xây dựng được mô hình được Hiệu trưởng công nhận). Thời gian thực hiện: Cả năm 2026.
Nhiều nhiệm vụ mới và khó
5 nhiệm vụ trọng tâm trên đã bám sát các nhiệm vụ cơ bản theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao, đồng thời đáp ứng yêu cầu các tiêu chí và lộ trình xây dựng trường đạt chuẩn mức 2. Đó là các nhiệm vụ về công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn. Tuy nhiên, theo yêu cầu của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các nhiệm vụ trọng tâm được các cơ quan, đơn vị đăng ký phải là những nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó, cấn phấn đấu đạt được ở mức cao, cần tập trung trí và lực để tháo gỡ và có kết quả, sản phẩm cụ thế, rõ ràng, thể hiện quyết tâm của các đơn vị. Bởi vậy, trong 5 nhiệm vụ trọng tâm nêu trên, có những nhiệm vụ mới, được Trường xác định với chỉ tiêu rõ ràng và khá khó khăn, cần nỗ lực phấn đấu.
Chẳng hạn, nhiệm vụ trọng tâm thứ ba, bên cạnh việc tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động nghiên cứu khoa học; phấn đấu hoàn thành 01 đề tài khoa học và công nghệ cấp tỉnh; xuất bản được ít nhất 01 sách/kỷ yếu hội thảo khoa học có mã số sách tiêu chuẩn quốc tế; năm 2026, Trường đặt mục tiêu; viết được 01 báo cáo kiến nghị từ kết quả nghiên cứu của đề tài khoa học. Đây là một chỉ tiêu trường chuẩn mức 2, yêu cầu việc nghiên cứu khoa học phải gắn lý luận với thực tiễn, nghiên cứu phải mang tính ứng dụng và góp phần tư vấn chính sách cho tỉnh, qua đó nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học của giảng viên. Năm 2025, Trường hoàn thành 02 đề tài khoa học cấp tỉnh, xuất bản 02 sách chuyên khảo, 01 kỷ yếu hội thảo khoa học cấp tỉnh; tuy nhiên, chưa viết được báo cáo kiến nghị chắt lọc kết quả nghiên cứu của đề tài.
Nhiệm vụ trọng tâm thứ tư: Bên cạnh yêu cầu xây dựng đội ngũ giảng viên, viên chức bảo đảm chất lượng theo hướng chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của Trường Chính trị chuẩn, Trường đặt chỉ tiêu khá cao: phấn đấu có 03 giảng viên đi học nghiên cứu sinh. Hiện tại, Trường có 69 viên chức, trong đó 55 giảng viên; có 04 tiến sĩ (5,7%), 62 thạc sĩ (89,85%). Theo yêu cầu của trường chuẩn mức 2, tại các vị trí cần giảng viên có trình độ tiến sĩ, Trường cần có 15 tiến sĩ, Trường xây dựng lộ trình đến năm 2030 sẽ đạt chỉ tiêu này để chuẩn hóa chất lượng đội ngũ. Hiện tại, có 5 đồng chí đang học nghiên cứu sinh (2 đồng chí sẽ bảo vệ năm 2026, 3 đồng chí sẽ bảo vệ năm 2027 và 2028); năm 2026 phấn đấu có 3 đồng chí đi học, năm 2027 và 2028 phấn đấu có 3 đồng chí đi học, đến năm 2030 sẽ hoàn thành chỉ tiêu này.
Nhiệm vụ trọng tâm thứ năm: Xây dựng được 01 mô hình, điển hình trong đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và các mặt công tác khác được công nhận. Đây là một nhiệm vụ mới, song là những chỉ tiêu trường chuẩn mức 2, yêu cầu lãnh đạo Trường phải xây dựng được mô hình điển hình trong đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và các mặt công tác khác được cấp có thẩm quyền công nhận (Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Tỉnh ủy, UBND tỉnh), được nhân rộng trong các trường chính trị khu vực và cả nước; lãnh đạo khoa, phòng xây dựng được mô hình được Hiệu trưởng công nhận. Để được công nhận là mô hình, điển hình tiêu biểu, rõ ràng các hoạt động của Trường cần phải đạt được ở mức cao, có thể nhân rộng ở đơn vị khác. Đây là cách để lan tỏa hình ảnh trường chính trị trong hệ thống và xã hội.
Để triển khai Nghị quyết của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trường đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện 05 nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Đây là căn cứ quan trọng nhằm cụ thể hóa chủ trương, định hướng của Tỉnh ủy; đồng thời tạo chuyển biến mạnh mẽ, toàn diện trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và xây dựng đội ngũ của Nhà trường trong năm 2026 và những năm tiếp theo. Trong đó, xác định rõ mục đích, yêu cầu và phân công cụ thể, rõ ràng, rõ trách nhiệm từng bộ phận để theo dõi, đeo bám thực hiện.
Mục đích: Tạo chuyển biến rõ nét, toàn diện trong thực hiện nhiệm vụ chính trị
Kế hoạch xác định rõ mục đích tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả 05 nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, qua đó nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động nghiên cứu khoa học; xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý và đội ngũ giảng viên, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đặc biệt, Kế hoạch nhấn mạnh nhiệm vụ xây dựng đội ngũ là nhiệm vụ trung tâm, xuyên suốt, gắn chặt với mục tiêu xây dựng Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ đạt chuẩn mức 2 theo lộ trình đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt.
Yêu cầu: Rõ người, rõ việc, rõ lộ trình, rõ kết quả.
Kế hoạch nêu rõ mỗi nhiệm vụ trọng tâm phải được cụ thể hóa rõ nội dung công việc, tiến độ thực hiện, đơn vị chủ trì và trách nhiệm của từng khoa, phòng. Nội dung phải có tính đồng bộ, khả thi, thiết thực; gắn nhiệm vụ năm 2026 với mục tiêu dài hạn xây dựng Trường đạt chuẩn mức 2.
Từng tập thể, cá nhân trong quá trình thực hiện Kế hoạch có trách nhiệm chủ động thực hiện nhiệm vụ được phân công; quyết tâm, tích cực, sáng tạo, tự giác trong công việc để hoàn thành với tiến độ nhanh nhất và chất lượng cao nhất. Tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong quá trình triển khai thực hiện; đề cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu; thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện. Theo đó, từng nhiệm vụ trọng tâm giao cho từng khoa, phòng chủ trì tham mưu tổ chức thực hiện. Cụ thể:
Nhiệm vụ trọng tâm 1: Giao Phòng Tổ chức, hành chính, thông tin, tư liệu chủ trì tham mưu ban hành Kế hoạch triển khai Đề án số 02-ĐA/TU; bảo đảm cụ thể hóa đầy đủ quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu của Đề án; xác định rõ các tiêu chí, chỉ tiêu cần hoàn thành, lộ trình thực hiện theo từng năm và trách nhiệm của từng khoa, phòng. Đôn đốc các khoa, phòng; theo dõi, kiểm tra, giám sát, đánh giá tiến độ và kết quả thực hiện các tiêu chí Trường Chính trị đạt chuẩn mức 2.
Nhiệm vụ trọng tâm 2: Giao Phòng Quản lý Đào tạo và nghiên cứu khoa học chủ trì phối hợp với Phòng Tổ chức, hành chính, thông tin, tư liệu và các khoa chuyên môn tham mưu ban hành Kế hoạch kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2026; tổ chức thực hiện đầy đủ, đúng tiến độ kế hoạch đề ra, bảo đảm hoàn thành 100% chỉ tiêu năm 2026.
Nhiệm vụ trọng tâm 3: Giao Phòng Quản lý Đào tạo và nghiên cứu khoa học chủ trì phối hợp với các khoa, phòng tham mưu tổ chức thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học theo kế hoạch; phấn đấu hoàn thành 01 đề tài khoa học và công nghệ cấp tỉnh; tổ chức biên tập, xuất bản ít nhất 01 sách hoặc kỷ yếu hội thảo khoa học; tiếp tục đề xuất với Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh đăng ký được ít nhất 01 đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh thực hiện trong năm 2027. Và trên cơ sở kết quả nghiên cứu, xây dựng 01 báo cáo kiến nghị, đề xuất giải pháp phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.
Nhiệm vụ trọng tâm 4: Giao Phòng Tổ chức, hành chính, thông tin, tư liệu chủ trì tham mưu xây dựng và tổ chức triển khai Kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, viên chức theo hướng chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị; phối hợp với Phòng Quản lý Đào tạo và nghiên cứu khoa học và các khoa chuyên môn tổ chức các hoạt động bồi dưỡng, nâng cao năng lực giảng dạy, năng lực nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn và kỹ năng sư phạm cho đội ngũ giảng viên.
Nhiệm vụ trọng tâm 5: Giao Phòng Quản lý Đào tạo và nghiên cứu khoa học phối hợp, chủ trì tham mưu ban hành hướng dẫn xây dựng, đăng ký và công nhận mô hình, điển hình trong đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và các mặt công tác khác; các khoa, phòng chủ động xây dựng ít nhất 01 mô hình gắn với chức năng, nhiệm vụ được giao, phấn đấu cuối năm 2026, Trường xây dựng và có ít nhất 01 mô hình điển hình được cấp có thẩm quyền công nhận; các khoa, phòng xây dựng mô hình được Hiệu trưởng công nhận, tổ chức tuyên truyền, nhân rộng và áp dụng hiệu quả trong toàn Trường.
Để 05 nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 đạt hiệu quả cao, Đảng ủy, Lãnh đạo Trường tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phân công rõ trách nhiệm của từng đồng chí lãnh đạo phụ trách từng nhiệm vụ cụ thể; thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đánh giá tiến độ và kết quả thực hiện. Các khoa, phòng, đoàn thể và toàn thể cán bộ, giảng viên, viên chức, người lao động trong Nhà trường phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
Việc xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm thể hiện quyết tâm chính trị của Đảng ủy, Ban Giám hiệu Trường trong việc cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Tỉnh ủy; đồng thời nâng cao vai trò, trách nhiệm của các khoa, phòng và từng cán bộ, giảng viên, viên chức trong quá trình tổ chức thực hiện theo yêu cầu của Nghị quyết số 08-NQ/TU Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Đây là căn cứ để xác định đơn vị hoàn thành nhiệm vụ năm 2026 và căn cứ để đề xuất các danh hiệu thi đua, khen thưởng theo quy định.
Tập thể lãnh đạo, viên chức Trường Chính trị Nguyễn Văn Cừ tham dự Hội thảo khoa học
Xem chi tiết Nghị quyết số 08-NQ/TU ngày 06/01/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc phê duyệt nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 của các cơ quan, đơn vị, địa phương và Kế hoạch số 07-KH/TCT ngày 14/01/2026 của Trường chính trị Nguyễn Văn Cừ thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 theo file đính kèm dưới đây./.
File đính kèm
Tác giả bài viết: ThS. Nguyễn Thị Hương, Phòng QLĐT và NCKH
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Danh mục
Thăm dò ý kiến
Thống kê truy cập
- Đang truy cập10
- Hôm nay1,181
- Tháng hiện tại107,802
- Tổng lượt truy cập7,433,506
