18:02 +07 Chủ nhật, 26/05/2019

Trang nhất » Tin Tức » Nghiên cứu khoa học » Nghiên cứu - trao đổi

KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG CHÍNH TRỊ NHIỆM KỲ 2012- 2017, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ (2017 – 2022)

Thứ ba - 08/08/2017 08:06
.

ThS. Đỗ Thị Minh

Phó Hiệu trưởng

Chủ tịch Công đoàn Trường

Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức và những người lao động khác, cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Công đoàn Trường Chính trị tỉnh Bắc Giang hiện có 55 đoàn viên (trong biên chế và hợp đồng theo Nghị định số 68/CP) đang sinh hoạt ở 07 tổ công đoàn, trong đó nữ 31 đ/c = 56,3%; nam 24 đ/c = 43,7%. Số lượng đoàn viên công đoàn nhà trường có biến động do trong nhiệm kỳ có 08 đồng chí nghỉ chế độ, 03 đồng chí chuyển đi, 18 đồng chí mới chuyển về.

Về trình độ chuyên môn: 100% đoàn viên đều có trình độ từ trung cấp trở lên. Trong đó: tiến sỹ 1, thạc sỹ 24 đồng chí, chiếm 45,5%. Trình độ đại học và cao đẳng 26 đồng chí, chiếm 47,3%. Trình độ trung cấp 4 đồng chí, chiếm 7,2%.

Về trình độ lý luận chính trị: Cử nhân và cao cấp có 22 đồng chí, chiếm 40,0%. Trình độ trung cấp có 22 đồng chí, chiếm 40,0%. Chưa qua đào tạo có 11 đồng chí, chiếm 20,0%. Trong nhiệm kỳ 2012-2017 vừa qua, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường đã đoàn kết, thống nhất, bám sát sự chỉ đạo của cấp uỷ và công đoàn cấp trên, chủ động xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác, chỉ đạo các tổ công đoàn tổ chức thực hiện nhiệm vụ mang lại hiệu quả thiết thực, đảm bảo các mục tiêu đề ra.

Công đoàn Trường thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động. Phối hợp với Ban Giám hiệu chi trả đầy đủ các chế độ, chính sách cho công chức, viên chức và người lao động. Thăm hỏi, giúp đỡ, động viên kịp thời đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Tăng cường các hoạt động xã hội của công đoàn.

Nhiệm kỳ qua công đoàn đã tổ chức nhiều các hoạt động như: Gặp mặt dâu rể và tặng quà cho nữ đoàn viên công đoàn cơ quan nhân ngày Quốc tế phụ nữ 08/3 và ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10, tổng số 250 lượt chị em với số tiền 75.000.000đ. Khen thưởng 115 lượt nữ đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” với số tiền 11.500.000đ. Chúc mừng sinh nhật cho 300 lượt đoàn viên công đoàn với số tiền gần 30.000.000đ; Tổ chức gặp mặt trao thưởng cho 120 lượt các cháu là con đoàn viên công đoàn cơ quan có thành tích suất sắc trong học tập trong các năm học với số tiền 30.000.000đ.

Công đoàn đã tổ chức nhiều đợt thăm hỏi đoàn viên và thân nhân đoàn viên công đoàn khi ốm đau với số tiền trên 20.000.000đ. Hỗ trợ đoàn viên công đoàn gặp khó khăn, ốm đau với số tiền 22.000.000đ. Tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho các cụ trên 70  tuổi là bố, mẹ đoàn viên công đoàn nhân dịp Tết cổ truyền của dân tộc; 68 lượt với số gần 40.000.000đ. Thăm hỏi, tặng quà cho cán bộ nhà trường nghỉ hưu và thân nhân đoàn viên công đoàn có công với cách mạng, gia đình chính sách với số tiền 33.400.000đ. Tặng 90 suất quà cho hộ nghèo ở các xã huyện Yên Thế, Tân Yên, Việt Yên với tổng số tiền trên 27.000.0000đ. Hỗ trợ và nuôi dưỡng 01 Mẹ Việt Nam anh hùng với số tiền 500.000/tháng.

 Được sự hỗ trợ về mặt kinh phí của nhà trường, công đoàn đã tổ chức cho cán bộ đoàn viên công đoàn nhà trường và thân nhân đi tham quan du lịch nhân dịp nghỉ hè ở Quảng Ninh (2012),  Cửa Lò – Quê Bác (năm 2013), Bái Đính – Tràng An, Quảng Bình, Quê Bác (năm 2014), Sầm Sơn – Thanh Hóa (năm 2015) và Thái Lan, Nha Trang – Đà Lạt (năm 2016). Ngoài ra, Ban Giám hiệu nhà trường còn tạo điều kiện cho công đoàn tổ chức cho nữ đoàn viên công đoàn, đoàn viên công đoàn đi du xuân, nghiên cứu thực tế cuối năm và các dịp kỷ niệm ngày 8/3, 20/10 ở các tỉnh Lạng Sơn, Bắc Ninh, Quảng Ninh, Hải Dương, Hà Nội và một số địa danh khác.

Công đoàn đã vận động đoàn viên công đoàn thực hiện tốt các cuộc vận động, hoạt động từ thiện nhân đạo như: Ủng hộ “Tết vì người nghèo”, “Quỹ người nghèo”, xây dựng nông thôn mới”, “Quỹ bảo trợ trẻ em” Ủng hộ Quỹ nhân đạo ,“Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa”  quỹ chữ thập đỏ ...tổng số tiền là 82.800.000 đồng

Ngoài ra, công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, viên chức cơ quan nhân dịp các ngày lễ , ngày têt. Duy trì tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, các cuộc thi trong công chức, viên chức và người lao động. Hàng năm công đoàn cùng với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức đầu năm, ký cam kết trách nhiệm giữa Công đoàn và Nhà trường. Tổ chức xây dựng và ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế phối hợp giữa công đoàn và Ban Giám hiệu nhà trường. Động viên, giải quyết các chế độ chính sách đối với 15 đoàn viên công đoàn chấm dứt hợp đồng lao động tại cơ quan từ ngày 13/5/2012. Xây dựng quỹ "Tương trợ đời sống" với mức đóng góp 20.000đồng/1đoàn viên/tháng nhằm giúp đỡ đoàn viên gặp hoạn nạn hoặc có khó khăn trong cuộc sống .

Công đoàn Trường đã phối hợp với lãnh đạo cơ quan triển khai tuyên truyền, phổ biến các nghị quyết của Đảng, nghị quyết của Công đoàn cấp trên, các văn bản chính sách pháp luật của Nhà nước đến đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn; triển khai nghiên cứu học tập, quán triệt thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, 6, 7, 8, 9, 10 (khóa XI) gắn với thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Triển khai thi hành Hiến pháp 2013.

Tuyên truyền, giáo dục, vận động công chức, viên chức và người lao động thực hiện tốt các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nghị quyết, chương trình, kế hoạch công tác công đoàn như: Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Giang lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ IV, ngày bầu cử Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp, tuyên truyền Đại hội Đảng các cấp. Tuyên truyền, vận động cán bộ đoàn viên thực hiện tốt quy định không hút thuốc lá, không uống rượu , bia trong giờ làm việc, ngày trực. Tuyên truyền kiến thức về pháp luật cho công chức, viên chức và người lao động như: Luật giao thông đường bộ, Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình và các văn bản hướng dẫn thi hành; pháp luật về công tác dân số kế hoạch hoá gia đình. Chỉ thị 46-CT/TW ngày 27/7/2010 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về chống sự xâm nhập của các sản phẩm văn hoá độc hại gây huỷ hoại đạo đức xã hội, tích cực phòng chống các dịch bệnh, phòng chống ma tuý, lây nhiễm HIV, các tệ nạn xã hội. Tuyên truyền công chức, viên chức, người lao động chấp hành tốt chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, nghị quyết của các cấp công đoàn, tiếp tục quán triệt thực hiện Nghị quyết số 11/NQ - TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới đến 2020…

Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong công chức, viên chức, lao động, Tuyên truyền, động viên công chức, viên chức, người lao động tích cực tham gia phong trào thi đua do nhà trường và công đoàn phát động như: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; cuộc vận động “Xây dựng trường xanh-sạch-đẹp. Sử dụng điện, nước tiết kiệm”; Phong trào thi đua 5 tốt, 3 không, 3 giảm (5 tốt: giảng dạy tốt, quản lý tốt, nghiên cứu khoa học tốt, phục vụ tốt, học tốt; 3 không: không mắc bệnh thành tích trong đào tạo, không tiêu cực trong thi cử khen thưởng, không vi phạm đạo đức nhà giáo; 3 giảm: giảm chi phí lãng phí, giảm thời gian làm việc không hiệu quả, giảm căng thẳng trong quan hệ đồng chí đồng nghiệp) do Trường phát động. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện trọng đại của đất nước. Tuyên truyền vận động cán bộ, công chức, viên chức người lao động tích cực tham gia phong trào nêu trên và tham gia quản lý nhà trường, cải tiến lề lối làm việc và thủ tục hành chính nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả công tác; nâng cao chất lượng phong trào: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và cuộc vận động xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch”; giáo dục truyền thống, phẩm chất đạo đức người Phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước. Tổ chức các hoạt động chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ (8/3) và Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày Gia đình Việt Nam (28/6) và ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các ngày lễ lớn của đất nước. Tổ chức gặp mặt tọa đàm trao đổi về kinh nghiệm nuôi con khỏe, dạy con ngoan. Kết quả thi đua: 62 lượt cán bộ giảng viên được công nhận chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 05 cá nhân được Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen, 01 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen, 01 nhà giáo ưu tú, 300 lượt cán bộ giảng viên được công nhận lao động tiên tiến, 11 giáo viên dạy giỏi (trong đó: cấp trường 7, cấp Học viện 4); 10 lượt khoa, phòng được nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh; 05 lượt khoa, phòng được tỉnh công nhận tập thể lao động xuất sắc cấp tỉnh; 13 lượt khoa phòng được Hiệu trưởng nhà trường công nhận tập thể lao động xuất sắc cấp Trường …. Nhà trường liên tục từ năm 2013 đến 2016 nhận 02 cờ thi đua của UBND tỉnh, 03 bằng khen của Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (trong đó có 01 bằng khen giai đoạn 2011-2016).

Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Trường, trong nhiệm kỳ 2012-2017 Ban Chấp hành Công đoàn Trường đã phối hợp với Ban Giám hiệu và Ban Chấp hành Chi đoàn thanh niên, Hội Cựu Chiến binh cơ quan tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công chức, viên chức, lao động, quan tâm công tác phát triển đoàn viên. Trong nhiệm kỳ  đã kết nạp 18 đoàn viên mới, tổ chức 12 cuộc kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Công đoàn, kịp thời khắc phục những tồn tại thiếu sót đưa hoạt động công đoàn vào nền nếp, đảm bảo đúng quy định của Nhà nước, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tham gia xây dựng Đảng bộ, cơ quan Trường trong sạch vững mạnh.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua vẫn còn hạn chế như: Công tác chỉ đạo của Ban chấp hành có lúc, có việc chưa sâu sát, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng có lúc chưa được kịp thời. Việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch về kiểm tra, giám sát còn bị động lúng túng. Nội dung sinh hoạt còn đơn điệu, chưa phong phú, chưa hấp dẫn với đoàn viên.

Nguyên nhân tồn tại hạn chế là do: Cán bộ Ban chấp hành Công đoàn hoạt động kiêm nhiệm, công việc chuyên môn nhiều, thời gian dành cho công tác công đoàn hạn chế, một số đồng chí mới tham gia lần đầu còn lúng túng trong công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện hoạt động.

Phát huy kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2012-2017, khắc phục hạn chế, thiếu sót, Đại hội Công đoàn trường nhiệm kỳ 2017 -2021 đã xác định thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau đây:

1. Tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành của Ban Chấp hành Công đoàn, phát huy vai trò đại diện của Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công chức, viên chức và người lao động, chủ động tham gia với Ban Giám hiệu nhà trường thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của công chức, viên chức, người lao động và giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với công chức, viên chức và người lao động.

2. Tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền giáo dục vận động công chức, viên chức và người lao động tích cực tham gia nghiên cứu, học tập nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên. Tập trung chỉ đạo và đổi mới hình thức nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho công chức, viên chức và người lao độngĐ. Tiếp tục tuyên truyền thực hiện Hiến pháp sửa đổi 2013, Luật Công đoàn và Bộ luật Lao động sửa đổi bổ sung 2012… Tuyên truyền, giáo dục về truyền thống đấu tranh cách mạng của Đảng, của dân tộc. Vận động công chức, viên chức và người lao động  thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nghị quyết, chương trình kế hoạch công tác công đoàn. Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

3. Nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công chức, viên chức và người lao động gắn với các ngày lễ lớn, sự kiện chính trị trọng đại của đất nước góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, các nhiệm vụ chính trị của nhà trường. Tổ chức phát động các phong trào thi đua nhân dịp diễn ra các sự kiện lịch sử, chính trị trọng đại của đất nước. Duy trì và nâng cao chất lượng văn hóa, văn nghệ, thể thao rèn luyện sức khỏe trong công chức, viên chức và người lao động. Duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và vận động xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch”. Tổ chức các hoạt động nữ công, tuyên truyền Luật Bình đẳng giới và Luật phòng chống bạo lực gia đình, giáo dục truyền thống, phẩm chất đạo đức người phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đẩy mạnh phong trào thi đua “5 tốt, 3 không, 3 giảm”, xây dựng Trường “xanh, sạch, đẹp”, “sử dụng điện, nước tiết kiệm”…

4. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng sinh hoạt các tổ công đoàn, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên.

5. Làm tốt công tác thu, chi, quản lý, sử dụng ngân sách Công đoàn.

6. Tăng cường công tác kiểm tra và hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn, Ban thanh tra nhân dân. Chú trọng kiểm tra thực hiện Điều lệ Công đoàn, các nghị quyết Công đoàn.

7. Xây dựng công đoàn Trường vững mạnh: Phấn đấu hằng năm có 100% trở lên đoàn viên đạt danh hiệu “Đoàn viên công đoàn tích cực”, trong đó có 60% trở lên đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu “Đoàn viên công đoàn xuất sắc”. Xây dựng được 90% số tổ công đoàn vững mạnh. Có 100% gia đình công chức, viên chức và người lao động đạt danh hiệu gia đình văn hóa , 95% nữ viên chức và người lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Tác giả bài viết: Đỗ Thị Minh

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Từ khóa: n/a

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Giới thiệu

Giới thiệu về trường Chính trị tỉnh Bắc Giang

Trường Chính trị tỉnh Bắc Giang là trường đào tạo bồi dưỡng lý luận chính trị cho Cán bộ, Đảng viên trên toàn tỉnh Bắc Giang... Ngoài ra trường còn liên kết với một số trường Cao đẳng, Đại học đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ quản lý các đơn vị quản lý nhà nước trên toàn tỉnh......

Các tiện ích

Đăng nhập hòm thư công vụ
Thư viện văn bản
Lịch công tác
Tìm kiếm thông tin trên site

Kết quả đào tạo

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 16


Hôm nayHôm nay : 3445

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 136161

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 5723115

{T